L’ORGANISATION DE DÉBATS ET ÉCHANGES D’EXPÉRIENCES

Field Attitude est consciente que l’organisation de débats est une démarche essentielle pour promouvoir le développement durable. Cela permet de créer un dialogue constructif et de mobiliser les acteurs et les moyens nécessaires autour d‘objectifs communs.

Question paradigmatique, l’eau, l’environnement et le développement durable recouvrent des réalités locales ou nationales multiples et complexes. Si l’organisation publique actuelle permet de répondre aux besoins, les défis à venir sont d‘une ampleur significative : évolution démographique, changement climatique, et les crises énergétique, économique, climatique, migratoire, de sécurité alimentaire en même temps que l’évolution de la démographie et les dynamiques de population, la progression de l’urbanisation, les besoins en santé publique, la paix, la sécurité, etc…

On a au fur et à mesure mieux compris que l’inaction et/ou les moyens insuffisants à affecter à ce secteur entraînent une détérioration des termes de l’équilibre. La vulnérabilité entraine entre autres un frein au développement.

Face à l‘importance des enjeux et défis récurrents et/ou en renouvellement, et à la concomitance de ces questions avec des changements globaux, Field Attitude est en mesure d’organiser des rencontres depuis le concept jusqu’au rapport de l’événement qui à chaque fois veilleront à :

• favoriser une compréhension plus large des enjeux liés au développement durable, et de l’évolution des stratégies et des politiques publiques, d‘en véfifier l‘efficacité, de débattre des réussites et des leçons apprises, des échecs et de la manière de les ajuster en conséquence,

• identifier des solutions innovantes en ayant recours au benchmark et en confrontant différentes idées, pratiques et approches ce qui peut également,

• stimuler la collaboration et la coordination entre les parties prenantes,

• renforcer les partenariats – y compris avec des réseaux d‘experts – qui sont cruciaux pour la mise en œuvre de projets durables à même de transformer les défis en atouts en offrant de nouvelles pistes d’activités, de nouveaux métiers

• expliquer que tous les secteurs offrent des niches pour l’emploi, l’innovation, de nouvelles compétences et donc la mobilisation d’investissements,

• sensibiliser et éduquer le public en général et les participants sur les défis actuels et les solutions possibles et par conséquent promouvoir la participation citoyenne en impliquant des citoyens dans les discussions.

In fine, cela renforce individuellement pour chaque acteur sa visibilité, son engagement en faveur de sa responsabilité sociétale qui sont désormais des actions vertueuses dans la chaîne de valeur et des atouts pour leur compétitivité